交浅言深人生大忌-交浅言深的含义
1.城府深且情商高的人,大都会有这三种表现,有你吗?
2.伤感说说让人心疼特扎心的伤感句子
3.公务员需要学会哪些职场经验?
4.第一次去相亲和女孩子聊什么?
5.最大的智慧,就是管住自己的嘴,懂得什么话不能说,什么事不能问
6.同事之间怎样相处?
城府深且情商高的人,大都会有这三种表现,有你吗?
有人说,情商高的人,其城府一定会很深。
这其实是一种误解,因为情商高,指是精通人情世故,为人处世不留弊病,跟一个人的城府并没有必然的关联。
当然,反过来,城府深的人,也不一定都是情商很高的人,因为城府深低情商大有人在。
由此可见,在现实生活当中,光是城府深的人,其实很容易让人避而远之;而只是情商高的人,又会让人感到虚而不实,缺乏真诚。
言外之意,一个人的身上,最好是两者兼而有之,既需要有城府又需要有情商,才容易成为人中之凤。
那么,这样的人与普通人到底有什么不同呢?
其实一个人既有城府又有情商的人,身上往往会有以下这三个特征,即:
一、不交浅言深
在现实生活当中,我们经常会遇到这样一些人,那就是他们很容易就把心里话出来,并认为自己的行为,是坦荡的一种表现。
但事实上,这并不是坦荡,而是“交浅言深”的一种表现,也是一种非常不可取的行为。
正如苏东坡在《上神宗皇帝书》中所讲“交浅言深,君子所戒”的一样——跟交情浅的人谈心里话,其实是做人的一大忌讳,不但会显得很傻,而且还是情商低的一种表现。
言外之意,真正城府深且情商高的人,大都会深知“交浅言深”的弊病,以至于他们从不会逢人就交心交底,而是避免言多必失,留有余地。
而这就是城府深且情商高的人,身上具有的特征之一。
二、从不炫耀
古语有云:木秀于林,风必摧之。
讲的就是喜欢标新立异或者炫耀的人,很容易成为众矢之的。
更何况在现实当中,人们大都是越缺什么越喜欢炫耀什么,而这种行为,其实往往很容易将自己引向困境之中。
为什么?
有两个原因,一是这种行为的背后,其实是虚荣心在作祟,而这种虚荣心又进一步刺激欲望增大,二是喜欢炫耀,也会招致他人嫉妒,甚至祸患。
而城府深且情商高的人,大都会深知这种蔽端,以至于很少会炫耀自己。
三、不与人相争,尤其不会争嘴上争输赢
对于人来说,有所相争,其实是大忌。
甚至可以说,就算你争赢了,也会元气大伤。
因此,真正城府深且情商高的人,大都不会与人相争,更不会图口舌之快而在嘴上争输赢。
正如老子在《道德经》中说“夫唯不争,故天下莫能与之争”的一样,真正的聪明人,往往都会知道不争才是最大的争的道理。
也就是说,不与人相争,尤其不会争嘴上争输赢,其实正是城府深且情商高的人,身上具有的另一个特征。
所以,综上所述的这些内容,其实就是城府深且情商高的人,身上具有的三种特征。
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本文资料重点引自《论语》《庄子》《坛经》《道德经》《暂坐》《红楼梦》《》《废都》《自在独行》《人生哲思录》《柏拉图如是说》《史记》《王阳明全集》《华严经》《大学》《礼记》《天道》《孙子兵法》《世说新语》《哲学史讲演录》
伤感说说让人心疼特扎心的伤感句子
伤感说说让人心疼特扎心的伤感句子
夜还很长,余生也是,需要留点力气重新等待,等等后来的人。你是否也在深夜感伤过,是否也在某个时间段黯然忧伤,在看见或者遇到某些事的时候触景生情?感伤无法使用言语表达,那么看看这些伤感的说说能否触动你的心灵吧。
1、本来打算将星星摘给你,但想想还是算了,我够得到星星,却够不到你。
2、百毒不侵的内心,往往会被一句简单的安慰打败;刀枪不入的伪装,常常在懂你人的面前彻底投降。
3、总要等到过了很久,总要等退无可退,才知道我们曾亲手舍弃的东西,在后来的日子里,再也遇不到了。
4、不冷不热,在自然界是让人最舒服的温度,但是在感情界,却是最让人想的温度。
5、我一直在赌,赌你会喜欢我,赌你会想我,赌你会来找我。最后,我输了。
6、成熟的.标准,不是没了爱恨情仇,更不是没了喜怒哀乐,而是将所有的思念和情愫都调成了静音的模式。
7、最伤感的莫过于,你以为找到一个可以保护你的人,可是后来的大风大浪都是他给的。
8、喜欢一首歌会单曲循环,爱上一个人会不断原谅,可是歌听够了就会切掉,所以人爱累了,也会放手。
9、旧人不敢提,怕伤心,新人不敢碰,怕辜负,唯有酒,伤身不伤心,端起这杯酒,愿你余生无波澜,敬我往事不悲欢。
10、最大的悲哀莫过于长大,从此,笑不再纯粹,哭不再彻底。
11、难不难过都是自己过,伤不伤心都是一颗心,我们都喜欢逞强,都喜欢流着眼泪笑着说没事。
12、原来,世界上最痛的事情不是生离与别,而是他已经风轻云淡,而你还在念念不忘。
13、你是我枯水年纪里的一场雨,你下得酣畅淋漓,我淋得一病不起。
14、如果可以,我想重新认识你,从我叫什么名字开始,然后在以后的故事里,我绝对不会爱上你。
15、原来成年人的感情,是不追问,是不解释,是心照不宣,是突然走散,是自然消减,是一种冰冷的默契。
16、后来,这个词,概括了所有我们不想要改变,却又面目全非了的事。
17、如果从一开始就没有握住那双最想要牵的手,错过的岁月就会成为不断地寻找和将就。
18、纽扣第一颗就扣错了,可你扣到最后一颗才发现。有些事一开始就是错的,可只有到最后才不得不承认。
19、怎么可能在拥有爱情的同时又拒绝受伤呢,别忘了,丘比特射出的是箭,不是玫瑰。
20、离开后你一定不会找到比我更爱你的人了,我也不会慷慨的祝你幸福,因为你糟蹋了我全部的爱。
一段成熟而又伤感的话
1、朋友儿子别太快说出口,酒肉桌上嘻嘻哈哈,转眼下场各说闲话。最好的试探便是借钱,或者你落魄了,就知道人家到底是不是你朋友了。
2、做好自己的事情就行,别人是好是坏是什么角色都少理闲事,否则哪天引火烧身殃及池鱼你就太冤枉了。
3、与其把安全感寄托在别人的赠予上,还不如自己强大自己保护自己,他人的施舍随时可能收回,只有自己才是唯一知根知底不会抛弃自己的人。
4、交浅言深便是人际交往的大忌,不管是谁他都没办法和你感同身受,再说哪天这种感情变化了,之前掏心掏肺说的话就成为笑话了。君子之交淡如水正是最舒适也最安全的交友模式,别把自己太多的感情需求投放在别人身上,这是很冒险也很愚蠢的行为。
5、现在你每多学一样本事,以后就少求人一次。
6、天下没有任何一项工作是不辛苦的,只是他们赚的比你多得多,以至于他们显得没那么辛苦。
7、人到了一定岁数,就应该谨言慎行,多做事少说话,讲的每一句话都多一些重量,这样说的话才是有价值的。处事淡然稳重,大事不变色,小事驾驭好,牢牢守住自己的底线。
8、任何人都是越拥有越不满足,有了一件新的东西后,就不断想着要配上和它一样档次的新东西,这就是心理学上的“配套效应”。
9、人生路那么长,你总需要自己一个人一个人扛,只是那一天有早有晚罢了。
公务员需要学会哪些职场经验?
1、切忌交浅言深,不熟的领导和同事不要问或者讨论些私人问题,尤其是亲戚关系,小道新闻,即使谈话间无意提到的话,对方没有说的意向也要点到为止,毕竟祸从口出,言辞谨慎永远没有错。
2、领导交代的任务做之前先请示,得到允许之后做完要汇报通知。领导对任务的看法不重要,让领导知道你很重视他的态度才重要。
3、不涉及原则问题和个人利益的分歧一律打哈哈,不要和别人争论个水落石出。比如什么常识对错,别人说新闻内容或者从朋友圈听来了谣言到处说,不要自作聪明的去纠正,必须让你做回复的时候保留意见打太极,不同意也不要明确反对。
4、对别人的请求不要答应的太满,不管是谁,领导给你的任务,做不到就别撑,事先说明你会尽力完成,但是存在困难。同事的请求能帮也不要拍胸脯打保证,不然你做到了他不会特别感激,做不到他可是一定会心存芥蒂。
5、吃点小亏,多做点事是应该的。每个单位都有老油条,年轻人肯定要多干苦力,未必是坏事。
6、懂得在领导面前表现,和上一条照应,你不能吃闷亏,当免费劳动力,你要让领导知道你的努力和付出,但是又不能太直白,显得表现欲强喜欢邀功,平时聊天可以装作无意中提到,这个就看个人水平的高低了。
7、原则问题要敢于说不,不要什么事情都勇于背锅,领导有时候一些无理取闹的要求,违背了原则问题就要勇敢的拒绝,否则容易存在后患。
8、学习要有目的性,业余时间可以多学习法律、经济,极其有用的两门。平日可以看看公文写作,练练字,多看看党媒和时政新闻,把握国内最新政策动态。
第一次去相亲和女孩子聊什么?
1、基本信息交换
注意,交换信息也有方法。比如,你今天的妆很适合你,你应该不到22岁吧。(年龄往小了说,不管说对说错,最后她都会告诉你真实的信息)
2、第三方话题
不知道说什么的时候,可以说第三方话题,比如:这家餐厅的东西挺好吃的,例如XX。刚刚来这家餐厅的路上,有个XX,你看见了吗?
3、女生喜欢的话题
如果你不知道女生喜欢什么话题,可以看她穿的衣服,配饰。例如:你这项链真好看,我妹妹快生日了,你有什么推荐的吗?
4、你和女生共同喜欢的话题
兴趣爱好方面,相亲见面之前,很大概率已经加了微信好友了,你可以从她朋友圈分析她的兴趣爱好,如果还不清楚,可以用上面第一点,旁敲侧击问出她喜欢什么。
5、周边的美食
大多数MM们都是吃货,所以初次见面聊吃的,绝对不会尴尬,又能快速熟悉起来,在其中可以了解对方的喜好,找到彼此感兴趣的美食,这样能让你们更有话题,才不会显得尴尬,相亲主要是有话题聊,要创造出合适的话题。
最大的智慧,就是管住自己的嘴,懂得什么话不能说,什么事不能问
与你无关的事,不要瞎打听。你可能是好心,但并不是每个人都能理解你这份好心,你的好心办了坏事,既是给别人惹麻烦,也是给自己添堵。
见人只说三分话,未可全抛一片心。
古语有云,画人画皮难画骨,知人知面不知心。人心隔肚皮,可能你的真心话反而成为别人捅向你的匕首。
交浅言深是人生的大忌,不要把所有人都看成是你的朋友,不要把心里话说给所有人听。
人长大的过程就是了解世界慢慢孤独的过程。
少说心里话,你的心里话并不是所有人都会珍视,可能只会给别人增添笑料。
毕竟,心里话需要说给懂得的人听。
亡羊补牢尤未晚,怨天尤人无意义。 少说怨话、酸话,遇到问题首先要从自身找原因。
羡慕别人可以有,但羡慕不能妒忌。如果只是羡慕,那变会产生动力,推着你进步,奋起直追。
但羡慕一旦变质,变成了妒忌,那人的心理就会失衡,行为也会偏激。
怨话少说,不要成为负能量的传播者。人人喜欢温暖的太阳,没有人喜欢阴暗的乌云。怨话说的多了,朋友就少了。
有说话埋怨的力气,不如迈开腿挥洒汗水。
假的永远成不了真,不论美化的如何好,假话总有被戳破的一天,就像大大的肥皂泡,阳光照射下虽然绚丽,但最定会走向破灭消亡。
聪明人,不说假话。你说了一个假话,就需要用千百个假话去圆它,就像滚雪球,越滚越大,最后脱离你的掌控。
你说一次假话,就会给人留下一个不靠谱的标签,标签贴上容易,摘下来却难。
当你假话说多了,你说真话的时候别人也以为你说的是假话。
知人者智,自知者明,人贵在自知。
聪明人从不会自吹自擂,不说大话。他们从来不会随意承诺超出自己能力范围内的事情,也不回答应别人的要求。
只有真正的聪明人,才不在乎面子,不需要用大话来满足自己的虚荣心。
不说大话,说出去的话要实实在在,自己不能办到的事情不要答应,答应了办不到不仅是给自己找麻烦,而且在对方那里也讨不了好。
每说一句都在炫耀显摆,时时犹如开屏的孔雀,只能让人觉得肤浅厌恶。
真正的聪明人从来不知道自己能做什么,而是知道自己不应该做什么。
聪明不是假聪明,不是小聪明,而是把人生的大智慧看在眼里,记在心里。
聪明人追求的不是自己能做什么,而是自己不能做什么。
不是所有的话都能说,也不是所有的事都能问,当你学会适当的闭嘴,那就掌握了聪明人的大智慧。
同事之间怎样相处?
1、不要与领导起争执。
与上级领导过不去,吃亏的只能是下属。挑战权威是职场大忌,做得好不会有什么既得利益;做得不好会被终身打压,再难翻身。
2、不要与同事推心置腹。
你的一片赤诚换来的很有可能是别人的不屑一顾和冷嘲热讽。职场上没有纯粹的友谊,在权势和利益的共同作用下,所有的一切都变得不再单纯和可靠。
3、不要把自己的背景说给任何人听。
就算自己是个没有背景的普通人,也不要告诉别人你很普通。职场上,一定程度的信息差在关键的时刻可以保全自己,你只有留有后招,关键时候才有可能使出大招。
4、不要随意站队。
站队就意味着臣服于一部分人然后得罪另一部分人。关键的时候很有可能是双方交战的炮灰。普通人就做自己的普通事,不要舍本逐末。
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