应机权变打正确***,应机权变

tamoadmin 成语俗语 2024-06-19 0
  1. 权变理论的应用 权变理论在新时期外训管理中的应用研究
  2. 机的四字成语大全
  3. 权变思想的阐述
  4. 成语什么词什么机

问题一:带机的成语有哪些 有机可乘、蹈机握杼、神机妙算、将机就计、坐失事机、生机勃勃、天机云锦

随物应机、一线生机、鉴机识变、贻误军机、应机立断、妙算神机、神机妙算

临机应变、泄露天机、面授机宜、临机能断、日有万机、触机便发、机事不密

应机权变打正确一肖,应机权变
(图片来源网络,侵删)

随机应变、机杼一家、投机倒把、别出机杼、神机鬼械、机不旋踵、神机妙算

逢机立断、走漏天机、白费心机、机心械肠、坐失良机、机难轻失、见机而作

机关用尽、逢机遘会、枉费心机、自出机轴、相机而动、无机可乘、独出机杼

机不可失、观机而动、生机盎然、运策决机、机变如神、煞费心机、日理万机

见机而行、相机行事、错过时机、漏泄天机、用尽心机、机不容发、枉用心机

观机而作、将机就机、鸥鹭忘机、语不投机、可乘之机、逐机应变、费尽心机

参透机关、当机立决、临机制变、自出机杼、话不投机、危机四伏、暗藏杀机

见机行事、履机乘变、不失时机、一日万机、鸥鸟忘机、通险畅机、投机取巧

袖里***、临机立断、临机制胜、临机辄断、临机设变、天机不可泄露

天机不可泄漏、机不可失,失不再来、机不可失,时不再来

问题二:带有机字的成语 带有机字的成语

生机勃勃、

有机可乘、

枉费心机、

神机妙算、

随机应变、

生机盎然、

投机倒把、

机关算尽、

泄露天机、

灵机一动、

机不可失,失不再来、

问题三:带机的成语有哪些 别出机杼机杼:织布机,比喻诗文的构思和布局。指写作另辟途径,能够创新。

不失时机失:耽误,错过。时机:具有时间性的机会。不错过当前的机会。指办事要抓住适宜的时间和有利的机会。

参透机关参:检验,察看。机关:阴谋或秘密所在。看透了阴谋和秘密。

触机便发机:上的发箭器。原指上的发箭器,一经触发,箭便射出。后亦指人遇到机会便要发作

当机立断当机:抓住时机。在紧要时刻立即做出决断。

独出机杼独:独特,特别;机杼:织布机和织布梭,引申为织布方法。比喻文章的命题和构思独特新颖,与众不同。

费尽心机心机:计谋。挖空心思,想尽办法。

话不投机投机:意见相合。形容话说不到一起。

机变如神机变:机智、权变。机智权变,神奇莫测。

机不可失,失不再来失:错过。指时机难得,必需抓紧。

机关算尽机关:周密、巧妙的计谋。比喻用尽心思。

机关用尽机关:周密、巧妙的计谋。比喻用尽心思。

机杼一家指文章能独立经营,自成一家。

见机而行看具体情况灵活办事。

见机而作看到适当时机立即行动。

见机行事看具体情况灵活办事。

将机就机利用顺便的机会。

可乘之机可以利用的时机。

临机应变机:时机,形势。随着情况的变化灵活机动地应付。

灵机一动急忙中转了一下念头(多指临时想出了一个办法)。

问题四:带机的四字成语 带机的四字成语 :

生机勃勃、

有机可乘、

枉费心机、

神机妙算、

随机应变、

生机盎然、

投机倒把、

机关算尽、

泄露天机、

灵机一动、

贻误军机、

一线生机、

投机取巧、

当机立断、

见机行事、

可乘之机、

坐失良机、

日理万机、

费尽心机、

危机四伏、

审势相机、

暗藏杀机、

剥复之机、

亡王之机、

天赐良机、

不失时机、

鸥鹭忘机、

天机云锦、

观变沉机、

危机一发

问题五:成语里带有机、人的成语 别出机杼机杼:织布机,比喻诗文的构思和布局。指写作另辟途径,能够创新。

不失时机失:耽误,错过。时机:具有时间性的机会。不错过当前的机会。指办事要抓住适宜的时间和有利的机会。

参透机关参:检验,察看。机关:阴谋或秘密所在。看透了阴谋和秘密。

触机便发机:上的发箭器。原指上的发箭器,一经触发,箭便射出。后亦指人遇到机会便要发作。

当机立断当机:抓住时机。在紧要时刻立即做出决断。

独出机杼独:独特,特别;机杼:织布机和织布梭,引申为织布方法。比喻文章的命题和构思独特新颖,与众不同。

费尽心机心机:计谋。挖空心思,想尽办法。

话不投机投机:意见相合。形容话说不到一起。

机变如神机变:机智、权变。机智权变,神奇莫测。

机不可失,失不再来失:错过。指时机难得,必需抓紧。

机关算尽机关:周密、巧妙的计谋。比喻用尽心思。

机关用尽机关:周密、巧妙的计谋。比喻用尽心思。

机杼一家指文章能独立经营,自成一家。

见机而行看具体情况灵活办事。

见机而作看到适当时机立即行动。

见机行事看具体情况灵活办事。

将机就机利用顺便的机会。

问题六:带有机字的的四字词语 带有机字的的四字词语 :

航天飞机、

生机勃勃、

有机可乘、

枉费心机、

神机妙算、

随机应变、

生机盎然、

投机倒把、

机关算尽、

泄露天机、

无机化学、

无机肥料、

经济危机、

灵机一动、

贻误军机、

工作母机、

一线生机、

机关刊物、

国家机关、

投机取巧、

有机化学、

当机立断、

见机行事、

机械运动、

可乘之机、

坐失良机、

日理万机、

市场机制、

有机肥料、

有机玻璃

问题七:带机和人的四字词语 带机的四字词语机不可失,机关算尽、机变如神。

带人的四字词语暗箭伤人 、百年树人、 傍人篱壁、 傍人门户 、悲天悯人、 北道主人 、婢作夫人、 薄寒中人、 薄命佳人 、不齿于人。

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问题八:带有机的四字成语 机的四字成语 :

亡王之机、

随机应变、

暗藏杀机、

天机云锦、

审势相机、

贻误军机、

剥复之机、

临机能断、

机事不密、

天赐良机、

临机应变、

灵机一动、

用尽心机、

一线生机、

话不投机、

鸥鹭忘机、

语不投机、

独出机杼、

临机设变、

危机一发、

不失时机、

临机制胜、

见机而作、

漏泄天机、

见机而行、

机心械肠、

痛失良机、

逢机立断、

坐失事机、

乘机应变

权变理论的应用 权变理论在新时期外训管理中的应用研究

简述权变理论的基本观点和理论贡献是权变理论认为,每个组织的内在要素和外在环境条件都各不相同,因而在管理活动中不存在适用于任何情景的原则和方法,即:在管理实践中要根据组织所处的环境和内部条件的发展变化随机应变,没有什么一成不变的、普适的管理方法

成功管理的关键在于对组织内外状况的充分了解和有效的应变策略。权变理论以系统观点为理论依据,从系统观点来考虑问题,权变理论的出现意味着管理理论向实用主义方向发展前进了一步。

该学派是从系统观点来考察问题的,它的理论核心就是通过组织的各子系统内部和各子系统之间的相互联系,以及组织和它所处的环境之间的联系,来确定各种变数的关系类型和结构类型。

它强调在管理中要根据组织所处的内外部条件随机应变,针对不同的具体条件寻求不同的最合适的管理模式、方案或方法。其代表人物有卢桑斯、菲德勒、豪斯等人。

权变理论解释

权变理论的核心概念是指世界上没有一成不变的管理模式。管理与其说是一门理论,更不如说是一门实操性非常强的技术;与其说它是一门科学,更不如说它是一门艺术,权变管理能体现出艺术的成分。

一名高明的领导者应是一个善变的人,即根据环境的不同而及时变换自己的领导方式。权变理论告诉管理者应不断地调整自己,使自己不失时机地适应外界的变化,或把自己放到一个适应自己的环境中。

作为一种行为理论,权变理论认为根本没有所谓的最好的办法去组织企业、领导团队或者制定决策。 组织形式或(领导风格、决策方式)在某种情况下效果卓著,然而,换一种情况可能就不那么成功。?

机的四字成语大全

摘 要本文着重分析了新时期外训工作特点,介绍了权变理论的内涵,探讨了权变理论在新时期外训管理工作应用中应该把握的特点。  关键词金工实习 装备维修 装备保障

中图分类号E251 文献标识码A 文章编号1006-9682(2012)08-0101-02

一、引 言

权变理论是20世纪60年代末70年代初发展起来的一种管理理论。该理论认为,“在组织管理中,没有一成不变的和普遍适应的管理理论和方法,组织管理‘最好’的方法就是根据组织内外环境的变化,随机应变、因地制宜的管理方法。”权变理论主张用“变”的思维来面对管理,来处理问题。

目前,国内外许多研究机构都在运用权变理论解决社会发展中的问题。权变理论的重要代表人物费雷德运用矩阵图把权变理论科学化;美国哈佛大学商学院的John Kotter针对世界新形势运用权变理论对经济和管理提出了新的规则;国内也有运用权变理论解决我国基层税收的个性化管理问题、学校管理以及民营企业发展战略等问题。

权变理论强调的是理论决策与实践情境的匹配性、变通性等特点,与中国传统文化理论精神和马克思主义特别是***理论的精髓具有相通性。科学分析我军外训工作发展中存在的问题和不足,其核心解决方法就是如何“与时俱进”,即怎样因时、因地制宜,因材施教。权变理论提出了新时期外军留学生培训和管理的科学有效的解决方案。

二、新时期外训工作特点

我军对外培训工作经过数十年的建设,已形成了初、中、高***指挥和技术院校相结合的培训机制,教学内容不断更新、教学设施和手段不断改进,外训的软、硬件建设不断跃升新的层次,在服从和服务于国家外交和军事外交大局中发挥了突出作用。

但是,由于时代进步和世界形势的发展,外训的管理环境、培训对象、培训任务等都在变化。因此,现行的外军留学生培训和管理工作中存在着一些不足和矛盾与时代发展不相符,如不及时消除,将会影响到外训工作的健康和快速发展。

第一,我军党对军队的绝对领导思想与外军价值观方面存在的差异性,促使在外训管理中必须***用灵活的管理模式。与内训学员不同,外训人员接受的是本国统治阶层所需要的价值取向,一旦离开本国的管理环境,会产生不适应和放纵思想,对培训质量和学员安全带来一定的隐患,促使我们在管理方法和手段上必须创新。

第二,生源多国化、文化多元化、层次多样化的外训人员特点,使单一管理模式受到了挑战。“一期多国、合编同训”的培训模式是我军新时期外训发展的必然结果,但这给管理方式和方法带来了严峻考验,促使我们在管理模式上进行探索研究。

第三,随着我军对外的开放程度越来越高,封闭式管理不能满足学员学习和国家对外交往指导思想的需要。近年来,随着我国综合国力和国际声望的不断提高,来华学习的外国军事人员渴望了解我军的管理方法、装备性能以及学员生活等,因此如何对其施行有效管理,也是外训管理的一道难题。

第四,传统的教学内容与方法和外训人员的高端需求不匹配,超前式培训应该纳入外训教学工作中。20世纪90年代,美国许多军事院校就已为外国军事人员提供了信息网络知识和技术培训,美国国防大学还增设信息战与战略系,为外训人员灌输本国未来军事思想。因此,应该格外注重国际战略形势、国家安全战略、军事技术和未来作战样式的变化,适时、适当调整外训的教学内容及方法。

第五,短期的技能型培训与学员的发展需求不相适应,渗透式培训应得到加强和突出。培训国际军事人才是一项长期的战略性“感情”投资,仅靠几个月或一两年的短期培训,很难将其塑造成对己友好、为己所用、学有所成的“亲己”型国际军事人才。因此,怎样把培训变成外训学员发展和晋升的有力支撑,必须拓宽和延伸外训的视角、空间。

三、利用权变理论研究外训管理工作的特点

承担外训任务的院校在发展留学生教育中都因发展阶段不同而***取不同的管理模式。按照权变管理的方法,留学生教学管理机构模式不应该拘泥于任何一种既定模式,应以变化和发展的眼光来及时调整教学管理机构模式。在留学生教育发展的各个阶段,可以按照常规做法***用外事部门监管型模式、教学中心型模式、二级学院型模式,也可以根据学校留学生教育发展状况***取交叉管理或平行管理模式,在留学生教育起步阶段就成立留学生部,按照对外汉语教学的总体设计来规划教学工作,这样在发展初期就把留学生教育的各项工作进行规范化管理,有助于解决扩大规模阶段的“瓶颈”问题。

在留学生教育发展的各个阶段,各个高校所***取的留学生培养模式也有所不同,在初级阶段,通常以语言生为主;在扩大规模阶段,通常以长期语言生为主,有少部分学历生;在留学生教育比较成熟的阶段,通常留学生的层次比较齐全,学历生比例较高。在留学生教育发展的各个阶段,如何按照权变管理的思路和方法来确定每一阶段的工作重心是做好留学生教育管理工作的关键。以下将按照留学生教育管理的分层管理模式来探索各阶段的培养模式的特点。

因此,在利用权变理论研究外训管理工作时应把握以下特点:

第一,系统性。影响问题的各个因素是共存于一个体系内的,在选择解决方式时,必须从事物的全局和整体出发考虑问题。外训学员的培训和管理问题,即学员行为如何管理、学员思想如何管理、教学模式如何组织、教学内容如何安排、外训工作人员如何选派等,也都处于我国外军留学生教育的系统中,也必须从国家整体战略规划和国家利益整体出发考虑问题。

第二,情境性。强调管理者对情境控制能力的高低是影响管理效能的重要因素。在外训工作中,学员的文化水平、思维方式、宗教(政治)信仰等各不相同,“一期多国、合编同训”的培训模式更使管理情况变得复杂,因此利用权变理论这一特点可以有针对性地提高外训管理效率。

第三,动态性。动态性的特点是要求管理理论、方法和技术要因人、因事、因时、因地而异,针对各类相互制约、相互影响的复杂因素,在发展变化中把握必然和偶然、原则和灵活的关系,以变对变。外训学员具有培训时间相对较短、流动性大等特点,学员本身也存在多方面的个体差异,因此,必须动态地解决外训教学和管理问题。

从以上特点可以看出,权变理论的思想和方法在解决现阶段我军外训问题的背景、方法和达到的效果等三个方面具有较强的贴合性。因此,运用权变理论研究外训工作中的培训和管理问题,不仅能系统分析上述问题和挑战,还能科学地量化分析问题,与国家和军队的“实事求是、与时俱进、科学发展”的指导思想相吻合,具有重大的现实指导意义和理论研究价值。

参考文献

1 荣礼春.权变理论对留学生教学管理及其培养模式的启发[J].浙江理工大学学报,2011(28):461~465

权变思想的阐述

1. 机器的四字成语

机的四字成语 :

亡王之机、

随机应变、

暗藏杀机、

天机云锦、

审势相机、

贻误军机、

剥复之机、

临机能断、

机事不密、

天赐良机、

临机应变、

灵机一动、

用尽心机、

一线生机、

话不投机、

鸥鹭忘机、

语不投机、

独出机杼、

临机设变、

危机一发、

不失时机、

临机制胜、

见机而作、

漏泄天机、

见机而行、

机心械肠、

痛失良机、

逢机立断、

坐失事机、

乘机应变

2. 机字开头的四字成语

机事不密 谓泄漏机密。

机难轻失 谓机会难得,稍纵即失。

机不旋踵 形容时机短暂。旋踵,转过脚后跟。

机不容发 比喻时机紧迫。

机心械肠 解释:机巧诈变的心计。

机关算尽 机关:周密、巧妙的计谋。比喻用尽心思。

机变如神 机变:机智、权变。机智权变,神奇莫测。

机杼一家 指文章能独立经营,自成一家。

机关用尽 机关:周密、巧妙的计谋。比喻用尽心思。

机不可失 机:机会;时:时机。好的时机不可放过,失掉了不会再来

3. 第一个字是机字的四字词语

机不可失 机:机会;时:时机。好的时机不可放过,失掉了不会再来

机不可失,时不再来 指时机难得,必需抓紧,不可错过。

机关用尽 机关:周密、巧妙的计谋。比喻用尽心思。

机杼一家 指文章能独立经营,自成一家。

机变如神 机变:机智、权变。机智权变,神奇莫测。

机关算尽 机关:周密、巧妙的计谋。比喻用尽心思。

机心械肠 机巧诈变的心计。

机不容发 比喻时机紧迫。

机不旋踵 形容时机短暂。旋踵,转过脚后跟。

机难轻失 谓机会难得,稍纵即失。

机事不密 谓泄漏机密。

4. 第四个字是机的成语

泄漏,善于洞察形势。

指向人透露了不应该让人知道的神秘天意(迷信)或重要秘密。可乘之机可以利用的时机。

不错过当前的机会,办理。妙算神机形容智谋无穷。

通险畅机使险要之地畅通无阻。泄漏天机天机。

走漏天机走漏:种种事务。形容政务繁忙,异类可以亲近。

耽误了作战大事。同“日理万机”:贻害,拟订作战策略。

后比喻淡泊隐居,不以世事为怀。挖空心思。

枉费心机枉.。日理万机理。

漏泄天机天机。运策决机筹划情况。

日有万机形容政务繁忙,工作辛苦:旧指神秘不可知的天意。借指特别秘密的事。

时机。语不投机佛教禅宗谓说法不契合时机或对方的根机。

费尽心机心机:白白地.,徒然。话不投机投机。

贻误军机贻。坐失良机不主动及时行动而失去好机会:计谋不失时机失:处理。

随物应机顺应事物而机变。泄露天机比喻泄露秘密:生存的机会。

枉用心机指白费心思。煞费心机指费尽心思:耽误,计策得当,工作辛苦,错过。

用尽了心思。还有一点儿生存的希望。

鸥鹭忘机指人无巧诈之心。同“枉费心机”;生机。

将机就机利用顺便的机会:微小:意见相合.一线生机线;万机。走漏了不宜外泄的机密:具有时间性的机会:心思。

泄漏秘密:重要的机密。用尽心机心机。

一日万机一天要处理成千上万件事(用在国家***),想尽办法。白费心思。

形容话说不到一起。指办事要抓住适宜的时间和有利的机会。

坐失事机白白地失掉机会。

5. 机字开头成语大全

机变如神 机变:机智、权变。

机智权变,神奇莫测。 机不可失,失不再来 失:错过。

指时机难得,必需抓紧。 机关算尽 机关:周密、巧妙的计谋。

比喻用尽心思。 机关用尽 机关:周密、巧妙的计谋。

比喻用尽心思。 机杼一家 指文章能独立经营,自成一家。

机不可失 机:机会;时:时机。好的时机不可放过,失掉了不会再来。

机不可失,时不再来 指时机难得,必需抓紧,不可错过。 机不容发 比喻时机紧迫。

机不旋踵 形容时机短暂。旋踵,转过脚后跟。

机难轻失 指机会难得,稍纵即失。 机事不密 指泄漏机密。

机心械肠 机巧诈变的心计。

6. 关于机字的成语

关于机字的成语 :

生机勃勃、

有机可乘、

枉费心机、

神机妙算、

生机盎然、

投机倒把、

机关算尽、

泄露天机、

日理万机、

一线生机、

贻误军机、

投机取巧、

天机不可泄露、

当机立断、

可乘之机、

坐失良机、

见机行事、

灵机一动、

机不可失,失不再来、

费尽心机、

危机四伏、

随机应变、

机变如神、

一贯万机、

一日万机、

随物应机、

审势相机、

亡王之机、

伺机而动、

鸥鹭忘机、

天机云锦、

见机而作、

乘机打劫、

鸥鸟忘机、

危机一发、

履机乘变、

机心械肠、

机中锦字、

机事不密、

语带***、

话不投机、

不失时机、

天赐良机、

临机制胜、

痛失良机、

善观风色,善择时机、

***妙算、

相机而言、

相机观变、

触处机来、

绞尽心机、

研机综微、

洞烛机先、

应变随机、

神机妙策、

鉴机识变、

枉使心机、

随机而变、

动不失机、

别出机杼、

决胜之机、

相机而行、

触机落阱、

难得者时,易失者机、

蹈机握杼、

机深智远、

煞费心机、

暗藏杀机、

话不投机半句多、

参透机关、

剥复之机、

坐失时机、

乘机应变、

面授机宜、

神机妙术、

静不露机、

坐失机宜、

机不可失,时不再来、

通险畅机、

观变沉机、

神机莫测、

知机识变、

逢机遘会、

机不可失、

机难轻失、

因机而变、

生机怏然、

机杼一家、

袖里***、

触机便发、

开动机器、

天机不可泄漏、

机不旋踵、

机不旋蹱、

运策决机、

神机鬼械。

7. 四字词语大全1000个

和风细雨、东山再起、热火朝天、不由自主、火烧眉毛、青山绿水、取长补短、冷言冷语、安居乐业、白日做梦、先入为主、你追我赶、一言为定、一表人才、自以为是、五花八门、舍己为人、植树造林、春风化雨、头头是道、十字路口、一心一意、安身立命、百花齐放、风和日丽、快言快语、旁若无人、古今中外、一路平安、一事无成 念念不忘、众多非一、张三李四、风平浪静、走马观花、面目全非、十指连心、莺歌燕舞、红男绿女、助人为乐贪生怕死、千人一面、落花流水、炎黄子孙、明明白白、马到成功、答非所问、千军万马、一团和气、一五一十、长年累月、三心二意、再三再四、山清水秀、古往今来、白手起家、毛手毛脚、百发百中、自由自在、人来人往 冬虫夏草、星星点点、春暖花开、落地生根、回天无力、先人后己、常来常往、语重心长、顶天立地、乐极生悲、瓜田李下、坐井观天、大吃大喝、狗急跳墙、别有洞天、心直口快、先来后到、美中不足、鸟语花香、面红耳赤、诗情画意、南来北往、窗明几净、天网恢恢、天罗地网、多种多样、满面春风、十全十美、非亲非故、张灯结彩 目中无人、骑马找马、多多少少、水深火热、喝西北风、弱肉强食、万众一心、名胜古迹、五谷丰登、七上八下、显而易见、一鸣惊人、弯弯曲曲、奇形怪状、实话实说、另眼相看、耳聪目明、隐隐约约、刨根问底、川流不息、九牛一毛、志同道合、过眼云烟、繁荣昌盛、一知半解、单刀直入、众志成城、活蹦乱跳、天寒地冻、勾心斗角 哄堂大笑、后继有人、两面三刀、推陈出新、尺有所短、一年一度、航天飞机、蹦蹦跳跳、神话故事、丰功伟绩、八仙过海、小题大做、宇宙飞船、指手画脚、脱口而出、千家万户、四面八方、怦然心动、自始至终、二话不说、欣欣向荣、枯木逢春、自取灭亡、出尔反尔、惊涛骇浪、灵丹妙药、滴水穿石、雨过天晴、井底之蛙、一动不动 枝繁叶茂、求之不得、叫苦连天、脚踏实地、漫不经心、天高云淡、寸有所长、度日如年、五彩缤纷、独树一帜、探头探脑、春华秋实、举世闻名、鹅毛大雪、纹丝不动、省吃俭用、千变万化、寿比南山、无边无际、呼风唤雨、焦头烂额、大显身手、龙飞凤舞、漫山遍野、千秋万代、代代相传、卓尔不群、甜言蜜语、轰轰烈烈、少数民族 日积月累、凤毛麟角、斤斤计较、画龙点睛、吞吞吐吐、少年儿童、面面相觑、朝思暮想、聚精会神、魂牵梦萦、大名鼎鼎、数不胜数、名列前茅、密密麻麻、铺天盖地、乘风破浪、妙不可言、心急火燎、完整无缺、斩钉截铁、姹紫嫣红、口是心非、若隐若现、专心致志、东张西望、掩耳盗铃、步步登高、议论纷纷、首屈一指、背水一战。

成语什么词什么机

权变管理思想早在古代伟大思想家孔子、孙子和吴子等人的学说中就已经提出来了,特别是孔子、孙子的权变管理思想,在世界各国已经产生并正在产生重大影响。  1.中国权变理论概述  (1)权变。权变就是管理者应该因人制宜、因时制宜、因地制宜,灵活而不是固守的,多变的而不是单一的,既能权衡轻重,又能随机应变地运用管理方法。也就是说,管理者应依据环境的自变数与管理方法的因变数之间的函数关系来确定一种最有效的管理方式。权变理论的涵义包括以下三方面内容:  ①审时度势。即审察时机,忖度形势。因为事有常变,理有穷通,人各有志,“兵无势,水无常形”。要善于分析竞争对手的优劣,了解市场规律,职工价值趋向和消费者的需求趋向,内部与外部的条件,权其利弊得失,确定其最佳管理方式。 ②因人、因时、因地而异。不因人、因时、因地而异,则是我们常说的“一刀切”,“刀切”是抽象化的思维方式,跟权变理论是格格不入的。“一刀切”的思维方式不能也不愿具体问题具体分析,满足于规定的粗糙的程式和标签,至于体察民情、理解民意、上情下达上达、需要的异同等对管理者都是一个未知数,从而导致管理者成为不知变通,按教条处事人。作为高明的管理者,应因人、因时、因地而异地进行权变管理。③合理化。权变管理的目的决不是华而不实、哗众取宠,而是通过对不同的管理对象的了解、理解而***用不同的管理方法。日本学者竹内启认为国家现代化就意味着国家权力机构达到合理化,经济现代化就意味着工农发展的合理化,社会现代化就意味着承认人的基本的平等性,人的现代化就意味着确立人的主体性。竹内启把合理化提得这么高是否恰当另当别论,但合理化作为权变理论的内涵则是不能动摇的。 (2)权变理论的态势。充分调动员工的积极性,在企业发展上造成一种积极态势是十重要的。企业发展上的积极态势的决定因素可表述为态势=f(人、环境、灵活度、质量、新奇)。可见,态势是人、环境、灵活度、质量、新奇这五种因素的函数。也就是说,一个企业要处于积极的态势,就应是人的素质的提高、必备的良好环境、因时因地的灵活度、信得过的质量以及新颖独特的产品的综合结果。具体如下:  ①人的因素。中国古代兵法家孙膑提出“间于天地之间,莫贵于人”的论断,其着眼就在于训练精兵强将,提高部队的战斗力。作为一个企业,职工以及指挥员的素质的强弱往往是十分重要的。孙膑对将帅的要求是“得主专制”(有统一指挥作战的全权)、“知道”(懂得作战规律)、“得众”(取得士兵的信赖),“左右和”(将帅团结)、“量敌计险”(善于因敌致胜),这样才能统兵打胜仗,而对士兵的要求则是“篡贤取良”(精选士兵,确保兵精卒锐)、严格法制、严格训练和耐心管理,使之勇于战、巧于势、美于德、善于调养。作为企业的管理者和员工,何尝不需要这样的精兵强将!  ②环境因素。就社会环境的总体而言,必须形成一个竞争态势。具体来讲,还得有这样的环境:第一,企业环境变化节奏加快,同时,市场变化和消费者需求变化节奏加快;第二,处于激变之日,单凭直线趋势而作出判断、制订方针是冒险的。企业在新形势下必须进行纵横交叉趋势分析;第三,消费者基本需要满足之后,更多的是从个性角度购买消费品;第四,社会从以群体性商品生产为基础的性质转向以先进技术和极端复杂、密集的信息交流为基础的性质。这些环境因素把企业推向权变的顶端,企业不审时应变就难以生存。  当代企业以单一产品进入市场圈的单一型经营策略,被愈趋剧烈的市场竞争所打破。企业为了自身成长需要,必须增强其灵活度,运用一种新的策略。“多角化策略”,即各种策略必须具体分析,灵活运用,不可盲动。这种策略有许多优点,诸如风险分散(一种产品失败可由另一种产品的成功来补偿)、利用生产能力的余力、附属产品的运用、共同费用的节约等等。  ④质量因素。孙子说:“木石之性,安则静,危则动,方则止,圆则行”。转动千仞之山的圆石,就能飞滚而下,形成高速度的运动,以加强冲击力和能量,这就能形成势;而若是方的木石,它就不能滚动形成势。方与圆就是质量问题。企业产品的质量因素包括两个方面:一是保质保量、高质高量,物美价廉,这样才能使企业产品的声誉与日俱增;二是要向广大消费者提供优质服务、优质保修、优质咨询,使消费者对产品的厂家产生感情。 ⑤新奇因素。企业产品“出奇制胜”,才具有永久的魅力。“故善出奇者,无穷如天地,不竭如江河。”善于出奇的将师,战法变化就象天地那样运行无穷,像江河那样奔流不竭。当代的新产品,无不以奇制胜。

机变如神

机不可失

机不可失,失不再来

机不可失,时不再来

机不容发

机不旋踵

机关算尽

机关用尽

机会主义

机难轻失

机巧贵速

机深智远

机事不密

机心械肠

机杼一家

沉机观变

乘机打劫

乘机应变

触机便发

触机落阱

待机再举

当机贵断

当机立断

当机立决

蹈机握杼

逢机遘会

逢机立断

观机而动

观机而作

见机而行

见机而作

见机行事

鉴机识变

将机就机

将机就计

临机处置

临机立断

临机能断

临机设变

临机应变

临机辄断

临机制变

临机制胜

灵机一动

履机乘变

神机鬼械

神机妙策

神机妙术

神机妙算

神机妙用

神机莫测

生机盎然

生机勃勃

随机而变

随机应变

天机不可泄漏

天机不可泄露

天机云锦

投机倒把

投机取巧

投机之会,间不容穟

危机四伏

危机一发

微机四伏

无机可乘

相机而动

相机而行

相机而言

相机观变

相机行事

***妙算

研机析理

研机综微

因机而变

因机立胜

应机立断

应机权变

有机可趁

有机可乘

张机设阱

知机识变

知机识窍

逐机应变

别出机杼

触处机来

参透机关

独出机杼

面授机宜

用尽机关

自出机轴

自出机杼

坐失机宜

暗藏杀机

白费心机

剥复之机

不失时机

错过时机

喘息之机

持重待机

费尽心机

观变沉机

话不投机

话不投机半句多

活泼天机

静不露机

决胜之机

可乘之机

漏泄天机

妙算神机

鸥鹭忘机

鸥鸟忘机

日理万机

日有万机

煞费心机

审势相机

随物应机

天赐良机

通险畅机

枉费心机

枉使心机

枉用心机

泄漏天机

泄露天机

应变随机

语不投机

运策决机

一贯万机

用尽心机

一日万机

贻误军机

一线生机

走漏天机

坐失良机

坐失事机

难得者时,易失者机

善观风色,善择时机

点开上述成语显示详细解释、典故出处等内容,简略示例如下:

成语词目:机变如神

成语拼音:jī biàn rú shén

拼音代码:jbrs

成语解释:机变:机智、权变。机智权变,神奇莫测。